游学交流拓思路  取长补短促发展

——德力商学院“行走的课堂”第一季

 主动走出自己的一方小天地，积极对话沟通更广阔的世界。用比肩世界的全新高度和锐利眼光，努力打造国际一流的日用玻璃制造企业。 ——题记

   心之所向，行之所至。为了我们企业能够更好、更进一步的发展，3月20日，在董事长施卫东先生的带领下，德力新生代的管理小分队一行十六人怀着空杯心态，带着日常管理中遇到的疑惑与问题，踏上了为期四天的游学之旅。此次的目的地分别是浙江绍兴和江苏扬州，这也是“德力商学院”首季“行走的课堂”。



   高铁是当代城市之间相互连接的便捷桥梁，20日上午10时许，德力游学团队抵达了此次游学的第一站——浙江绍兴，长江精工钢构集团总部就设立在这里。我们的游学团队来到异地他乡，精工钢构集团总裁裘建华先生带领其高管团队，热情周到地接待了我们，关怀之间对此地好感倍增。


（在长江精工钢构集团合影留念）

  长江精工钢构（集团）股份有限公司，是一家集国际、国内大型建筑钢结构、钢结构建筑及金属屋面墙面等一系列的设计、研发、销售、制造、施工于一体的大型上市集团公司。他们精于技术、工于品质，是钢结构行业的领跑者。带着求知的欲望和探索的精神，我们德力游学团队在精工钢构集团细致温馨的接待中感受到了他们礼的真诚和序的有条。


（德力团队参观精工钢构展厅）

  裘建华带领德力游学团队一行参观其集团展示厅，多维度地为大家讲解了他们企业的发展历程、主营业务、人力资源管理和精工钢构承接的经典项目等方面的内容。精工钢构展厅的信息化和现代化元素不仅吸引，更是深深震撼住了我们，给我们留下了深刻的印象。通过参观，我们清晰地了解到了精工钢构的企业发展历程、核心竞争力、企业文化及未来展望等内容。

  做好防护措施后，我们又来到了精工钢构的制造车间。在这里，德力游学团队通过观察学习，切身体会到了“管理出效益、细节决定成败”的含义。在下午的座谈交流会上，我们德力同精工钢构双方就精益生产、供应链管理、员工培训等方面内容，进行了交流讨论。精工钢构管理团队毫无保留的分享，让我们游学的小伙伴们受益颇丰。


（德力团队参观精工钢构制造车间）

  难忘的精工钢构之行，让游学团队的每一个人都开阔了眼界。学习是最好的老师，至此，他们对各自板块的管理方法又有了新的见解和思路。当天晚上22:00，伙伴们兴致勃勃的分享了各自的收获。我们从管理中找出差距，从细节中指出不足，结合各自的工作，提出今后改善的措施。

  故人西辞黄鹤楼，烟花三月下扬州。我们虽没有诗仙李白那寓情于景的无尽思念，但此时的扬州恰好是最美的时候。22日，德力游学队伍按计划到达扬州荣德新能源科技有限公司。荣德公司副董事长何培林先生及运营总监冯琰带领管理精英们，精心地安排并接待了我们的游学团队。该企业为中国第一批从事太阳能级硅片研发、生产和销售的企业。一流的研发体系、卓越的品质和优质的服务是他们的核心竞争力。德力团队分别参观了荣德公司的生产车间、仓库，听取荣德公司代表讲解了他们在生产、质量、人力资源、体系、物流等领域上的操作方式，游学团队人员纷纷向各个领域的管理者们虚心请教。


（荣德之行、与荣德的交流、参观荣德仓库）

  荣德之行，我们见识到了其企业文化不断渗透、运营成本持续优化、管理体系有效执行；以及那自发学习、自发竞争的环境氛围；快速响应的优秀执行力等。这些都让参会的伙伴们热血沸腾，仿佛看到了几年前的自己。

  晚上21：30到23：50，游学团队的伙伴们趁热打铁，相互分享了自己今日收获的答案。同时，在对比中进行了反思。有伙伴说：“我们德力就如同翱翔苍穹的雄鹰，在公司快速发展的这些年里，我们收获了很多。但是，随着时间推移，那不再锋利的喙、日渐沉重的羽毛，也让我们意识到，经历痛苦的蜕变、获得再生的时刻到了。


（分享与反思）

  紧张的学习之余也需要劳逸结合，放松下紧绷的神经。游学团队此次出行参观了“鲁迅故居”，走进先生的世界，真切的感受到先生那颗炽热的心灵和那恒久不熄的爱国热情。同时，烟花三月的扬州，也让我们的伙伴们领略了“她”的精致、“她”的清秀以及游客的热情。


（鲁迅故居）


（扬州瘦西湖）

  学而不用则废，用而不学则滞。此次游学之行，为德力管理团队带来了丰硕的成果，我们收获满满、凯旋而归。参加本次游学的小伙伴们，将结合公司的实际情况，根据本次游学的专业领悟，运用到管理的相关环节中，完成一次蜕变式的成长。

  我们相信无论当前外部环境如何波涛汹涌，危机四伏，只要我们静下心来、不断学习、不断进步，做好自己该做的事情，沿着公司正确的战略目标奋勇前进、努力拼搏，德力的未来一定光明灿烂。

  在此特别感谢长江精工钢构集团与扬州荣德新能源科技有限公司的精心准备和热情接待！