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公司隆重召开2019年度上半年表彰会议
2019/8/6
为鼓励和表彰2019年度上半年优秀先进团队和个人，更好的规划下半年的工作，8月1日下午，董事长携全体管理人员在音乐厅召开2019年上半年度表彰大会，会议由总裁办副主任曹阳主持。
大会首先以回顾视频的形式对上半年生产、销售、物流板块的主要业绩进行提炼梳理，其次对各获奖人员进行表彰及鼓励。随后由总裁助理、人力资本总监张吴菊对“专、精、特”人才方案进行贯宣，她指出，“专”是指专业领域，分管理与技术；“精”是指在专业领域内管理或技术精通；“特”是指特殊岗位，无可替代性。优秀人才是企业实现战略目标的基础，是企业持续发展的动力。一个企业拥有了大量的人才即代表拥有了实力，拥有了核心管理与技术，就等于拥有了未来。接着，张总继续主持德力干部管理学院开班仪式，董事长任德力干部管理学院首任院长并为德力干部管理学院揭牌，并为优中择优选定出的15位内训师颁发聘书。随后，由日用玻璃事业部负责人程英岭、工业玻璃事业部负责人张达、海外事业部负责人俞乐对上半年各事业工作进行汇报分析。
最后由董事长做主旨讲话，他表示，希望受到表彰的员工能够继续在自己的岗位上做出不平凡的业绩，也希望其他员工以今天受到表彰的员工作为榜样，加入到德力榜样的队伍中来，真正做到“不忘初心、牢记使命”的发展方向。当然，还有很多优秀的员工因为名额的限制没有登上领奖台，但仍然希望他们在下半年里继续发挥榜样的力量，带着周围的伙伴们一同进步，为德力未来更高质量的发展做出更多贡献！
大会首先以回顾视频的形式对上半年生产、销售、物流板块的主要业绩进行提炼梳理，其次对各获奖人员进行表彰及鼓励。随后由总裁助理、人力资本总监张吴菊对“专、精、特”人才方案进行贯宣，她指出，“专”是指专业领域，分管理与技术；“精”是指在专业领域内管理或技术精通；“特”是指特殊岗位，无可替代性。优秀人才是企业实现战略目标的基础，是企业持续发展的动力。一个企业拥有了大量的人才即代表拥有了实力，拥有了核心管理与技术，就等于拥有了未来。接着，张总继续主持德力干部管理学院开班仪式，董事长任德力干部管理学院首任院长并为德力干部管理学院揭牌，并为优中择优选定出的15位内训师颁发聘书。随后，由日用玻璃事业部负责人程英岭、工业玻璃事业部负责人张达、海外事业部负责人俞乐对上半年各事业工作进行汇报分析。
最后由董事长做主旨讲话，他表示，希望受到表彰的员工能够继续在自己的岗位上做出不平凡的业绩，也希望其他员工以今天受到表彰的员工作为榜样，加入到德力榜样的队伍中来，真正做到“不忘初心、牢记使命”的发展方向。当然，还有很多优秀的员工因为名额的限制没有登上领奖台，但仍然希望他们在下半年里继续发挥榜样的力量，带着周围的伙伴们一同进步，为德力未来更高质量的发展做出更多贡献！
